Назначение операции
Операция «Корректировка стажа работы» используется для внесения изменений в учёт сведений о трудовом стаже сотрудника.
Стаж имеет особое значение для:
- работников государственных органов и акиматов;
- работников учреждений образования, здравоохранения, культуры и других бюджетных организаций.
Корректный учёт стажа необходим для:
- начисления доплат за выслугу лет;
- расчёта ежегодного оплачиваемого отпуска;
- начисления надбавок, льгот и социальных выплат;
- формирования пенсионных прав;
- карьерного продвижения и назначения классных чинов.
Порядок создания документа
1. Открытие и создание
- В командном интерфейсе выберите «Кадровый учёт» → «Корректировка стажа работы».
- В открывшемся окне нажмите «Создать».
- Укажите дату корректировки стажа.
2. Заполнение сведений о работнике
- В табличной части «Работники» нажмите «Добавить».
- В поле «Работник» выберите сотрудника из справочника.
- При появлении окна выбора рабочего места выберите рабочее место сотрудника.
- В строке работника укажите способ расчёта стажа (например, стаж работы в государственных учреждениях).
3. Внесение данных о стаже
1. Внесите корректные данные о стаже:
- количество лет;
- количество месяцев;
- количество дней.
2. Завершите редактирование строки.
4. Завершение оформления
- Проверьте корректность заполнения документа.
- Нажмите «Провести и закрыть».
Методологическое примечание
- Документ влияет на расчёт заработной платы, надбавок, отпусков и льгот.
- Корректировка стажа отражается в кадровой отчётности и справочниках персонала.
- Все изменения фиксируются в едином журнале кадровых операций.
