В Минфине рассказали о новых механизмах премирования госслужащих

Премии государственным служащим выплачиваются только за счет экономии бюджетных средств. Об этом напомнили в Министерстве финансов.

По информации ведомства, действующие нормы не запрещают премирование, если средства образовались за счет разрешенных статей расходов.

За счет каких средств можно выплачивать премии

Постановление правительства содержит конкретный перечень расходов, по которым допускается использование экономии на премирование сотрудников.

К таким статьям относятся:

• командировочные расходы;

• коммунальные услуги;

• транспортные услуги;

• услуги связи;

• аренда помещений;

• и другие предусмотренные постановлением расходы.

Запрета на премирование сейчас нет

Минфин подчеркнул, что изменения, ограничивающие выплату премий государственным служащим, не вносились ни в указанное постановление, ни в другие законодательные акты.

Поэтому, по состоянию на сегодняшний день, оснований для запрета на выплату премий не имеется.

Что важно соблюдать администраторам программ

В ведомстве напомнили, что ранее уже обращали внимание на необходимость строго соблюдать нормы постановления правительства.

Премирование сотрудников нельзя осуществлять за счет иных бюджетных статей, которые не входят в утвержденный перечень.

Экономия по инвестиционным проектам возвращается в бюджет

Отдельно Минфин уточнил порядок использования другой экономии.

Если средства образовались в результате:

• реализации инвестиционных проектов;

• приобретения материальных активов, не влияющих на работу государственного аппарата,

то такая экономия подлежит возврату в бюджет.

Главное

Таким образом, позиция Минфина остается прежней: премирование государственных служащих возможно, но только в пределах экономии по строго определенным бюджетным статьям и при соблюдении требований действующего постановления правительства.